Ейчар поділився списком питань на співбесіді, після яких вас візьмуть на будь-яку роботу. Запам'ятовуємо, а краще зберігаємо: — Як виглядає найбільша проблема, яку має вирішити людина на цій посаді, прямо зараз? — Як компанія справляється з великим обсягом роботи чи