Китайська компанія замінила 90% співробітників на роботів: продуктивність зросла на 250%

Керівництво фабрики в китайському місті Дунгуань, незважаючи на порівняно дешеву робочу силу, замінило 90% своїх співробітників на роботів і автоматизовані системи. Як показали перші результати, продуктивність праці значно зросла.

Основна спеціалізація фабрики Changying Precision Technology Company — збірка мобільних телефонів. В рамках програми модернізації керівництво замінило 650 своїх співробітників на роботів та автоматизовані виробничі лінії. Повністю звільняти людей в компанії не стали: близько 60 чоловік стежить за машинами і всім процесом. Генеральний директор фабрики Ло Вейцян (Luo Weiqiang) зазначив, що в найближчому майбутньому кількість необхідних працівників взагалі скоротиться до 20 осіб. За все інше відповідатимуть роботи.

Результати не змусили себе чекати. На даний момент виробництво зросло на 250%. Роботам не потрібен час на тривалий відпочинок, а також спеціальні умови для праці, обмежений час роботи (8-годинний робочий день) і т. д. Що ще більш важливо, відзначає керівник фабрики, кількість браку скоротилася практично на 80%. Людський фактор виключили з виробництва, що скорочує число помилок і, як результат, підвищує обсяг виручки компанії.

Проблема лише в тому, що всі звільнені робітники залишилися без роботи. Дунгуань — шестимільйонне місто, великий промисловий центр. З поступовою автоматизацією виробництва люди будуть залишатися без роботи, що може викликати соціальні протести.

Єдиним можливим варіантом для забезпечення людей у таких випадках поки що розглядається тільки безумовний дохід. Але як показує практика інших країн, наприклад, Швейцарії, не всі згодні на таке.

---

© за матеріалами